1-DE QUOI S’AGIT-IL ?
Composé de plus de 200 fichiers (Format word et excel modifiable) destinés aux professionnels des ressources humaines, ce kit sera pour vous un guide
d’accompagnement indispensable dans l’exercice de vos activités professionnels.
2-DE QUOI EST COMPOSE CE KIT ?
Ce kit est composé de deux (2) parties :
1ère partie : 250 DOCUMENTS ADMINISTRATIFS DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Composé de plus de 200 fichiers (Format word et excel modifiable) destinés aux professionnels des ressources humaines pour la gestion administrative. Ce kit sera pour vous un guide indispensable dans l’exercice de vos activités professionnelles.
Ci-dessous, la liste de certains fichiers du kit :
Dossiers administratifs des employés (8 fichiers)
Dossier des employés
Emploi du temps des employés
Fiche de temps de l’employé
Formulaire d’enregistrement des heures de travail
Formulaire de remboursement des commissions
Liste de commission
Liste de vérification. Consultation du dossier du personnel
planning des tours de services
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Gestion administrative du personnel (18 fichiers)
Accord sur la divulgation d’information après la fin de contrat
Acquittement de l’employeur pour divulgation de références
Autorisation de déduction de salaire
Autorisation de virement de salaire
Conduite d’investigation sur un cas de harcèlement
Contrat de médiation et d’arbitrage
Contrat de séparation et d’acquitement
Contrat de travail à distance
Fiche d’inspection de site de travail à distance
Formulaire d’absence au travail
Formulaire d’autorisation des heures supplémentaires
Formulaire d’enregistrement et de suivi des appels
Formulaire de demande de chèque
Formulaire de demande de prise en charge d’étude
Formulaire de notification d’urgence des employés
Formulaire de recueil de témoignage d’un employé
Formulaire de suggestion
Réponse à une demande de congé de maternité
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Consultants et collaborateurs (20 fichiers)
Accord avec une agence de placement
Accord de modification des travaux
Accord de non divulgation avec consultant
Accord de vérification de références
Accord entre propriétaire et entrepreneur
Contrat avec un entrepreneur indépendant
Contrat de confidentialité avec invention
Contrat de consultation
Contrat de prestation de services comptables
Contrat de prestations de services
Contrat de sous-traitance
Demande de références de l’entrepreneur
Lettre de reconnaissance de l’entrepreneur indépendant
Proposition d’affaires
Proposition de service
Proposition de vente
Prorogation de délai d’exécution des travaux
Etc.
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Test de personnalité et d’aptitude (2 fichiers)
Bilan des forces et faiblesses
Test individuel d’aptitude à la flexibilité
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Compensations et avantages sociaux (7 Fichiers )
Contrat de droit d’achat
Fiche des tâches rémunérées
Formulaire de remboursement des frais médicaux
Liste de vérification. Traitement des demandes de compensation
Plan de participation au profit
Plan de remboursement des frais de santé
Plan de retraite simplifié
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Licenciements et fin de contrat (23 fichiers)
Acceptation d’une démission
Annonce de départ en retraite
Annonce d’une réduction du personnel
Attestation de fin de contrat
Contrat de démission et d’indemnisation
Contrat de distribution
Dernier avertissement avant licenciement
Document Guide (Quand faut il licencier un employé ?)
Fiche de processus de licenciement d’un employé
Formulaire d’entrevue de fin de contrat
Lettre de démission
Lettre de démission en raison de poursuite des études
Lettre de démission pour un changement d’entreprise
Lettre de licenciement d’un employé
Liste de vérification pour la réduction du personnel
Notification de fin de contrat pour fausses informations
Notification de fin mu de contrat
Notification de mise en chômage technique
Notification de révocation de l’autorité d’un employé
Reconnaissance des droits de propriété de l’entreprise
Reconnaissance des obligations d’après fin de contrat de travail
Etc.
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Lettres aux candidats (18 fichiers)
Accusé de réception d’une demande d’emploi
Accusé de réception de CV
Formulaire de demande de références
Formulaire de vérification des références
Guide de vérification des références au téléphone
Lettre de bienvenu à un nouvel employé
Lettre de confirmation de recrutement
Lettre de confirmation des clauses d’un contrat de travail
Lettre de remerciements pour participation au test
Lettre de vérification des qualifications
Notification d’annulation d’entretien
Réponse à une candidature spontanée. Poste déjà occupé
Réponse à une candidature spontanée. Poste non vacant
Réponse négative à un candidat. Post entrevue
Réponse négative. Manque d’expérience professionnelle
Réponse négative. Qualification insuffisante
Etc.
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Lettres et mémos (25 fichiers)
Au sujet d’une plainte relative à un harcèlement sexuel
Avis de promotion
Demande d’autorisation d’absence
Demande de renseignement sur un employé
Introduction d’un nouvel employé
Invitation à la soirée de départ à la retraite
Lettre d’octroi de prime
Lettre de notification de la politique relative aux absences
Lettre de transmission de prime de Noël
Note d’information promotion
Note de service. Nouvelle politique de congés
Notification de confusion relative aux congés maladies
Notification de non éligibilité de la prime de Noël
Notification de politique relative à la discrimination et au harcèlement
Notification de suppression de prime
Offre d’assistance à la famille d’un employé malade
Offre de remise aux employés pendant Noël
Rappel pour le renouvellement de permis de conduire
Réduction de frais d’adhésion pour les employés
Refus de demande d’augmentation de salaire
Remerciement pour assistance au cours d’une maladie
Remerciement pour rédaction d’un discours et demande de rectification
Suggestion de la convocation d’une réunion par un employé
Etc.
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Disciplines et comportements (9 fichiers)
Contrat de reconnaissance et de renonciation
Enregistrement des actions publicitaires
Formulaire de correction de comportement
Liste de vérification. Comment enquêter sur des plaintes
Liste de vérification. Processus de sanctions d’un employé
Notification d’attitude incorrecte aux employés
Notification d’avertissement
Réprimande
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Motivation du personnel (12 fichiers)
Certificat de l’employé du mois
Étude de la motivation du personnel
Félicitations d’un employé après cinq ans de service
Félicitations d’un employé après une promotion
Félicitations d’un employé pour travail bien fait
Félicitations pour l’augmentation des ventes
Félicitations pour une performance remarquable
Lettre d’encouragement d’une équipe de vente
Lettre de félicitations à un employé pour la gestion d’un problème
Lettre de félicitations d’un cadre
Lettre de félicitations pour la gestion d’une urgence
Séance de travail pour l’amélioration et la motivation
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Politiques et procédures (48 fichiers)
Accord de soumission au détecteur de mensonge
Code d’éthique
Comportements proscrits
Déclaration de la politique de non-discrimination
Déclaration sur l’éthique et les comportements au sein de l’entreprise
Guide de conception de politique relative aux heures supplémentaires
Lettre de remboursement des frais d’entretien des véhicules
Liste de vérification des 21 choses à faites pour assuré la sécurité au travail
Liste de vérification. Comment devenir un excellent employé
Liste de vérification. Ergonomie
Liste de vérification. Procédure d’urgence
Manuel de l’employé
Plan d’invalidité. Courte et longue durée
Politique antidrogue et alcool
Politique anti-harcèlement sexuel
Politique d’absence pour raison de procès
Politique d’emploi autonome
Politique d’utilisation des ressources technologiques
Politique de congé de maternité
Politique de congé médical
Politique de congé payé
Politique de mise en disponibilité
Politique de protection des secrets industriels
Politique de référence post-emploi
Politique de remboursement des frais de vente
Politique de respect de la vie privée
Politique de sanction progressive
Politique de temps libres pour obligations électorales
Politique de tests antidrogue et alcool
Politique de travail à distance
Politique générale de sécurité
Politique relative à la prévention de la violence sur le lieu de travail
Politique relative au courrier électronique
Politique relative au service militaire
Politique relative au SIDA
Politique relative au tabagisme
Politique relative aux absences pour raison de décès
Politique relative aux activités interdites
Politique relative aux commissions sur ventes
Politique relative aux congés et aux jours fériés
Politique relative aux congés
Procédure de plaintes
Règles générales de sécurité
Respect de la propriété intellectuelle. Politique de photocopie.
Etc.
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Guide d’entrevue (34 fichiers)
Accords de confidentialité
Différentes phases d’une entrevue de recrutement
Administrateur de système Windows
Assistant administratif
Assistant en RH
Assistant marketing
Commis au classement
Comptable
Commis de bureau
Directeur des technologies de l’information
Directeur des ventes
Directeur général des opérations
Directeur marketing
Programmeur
Représentant des ventes
Représentant service à la clientèle
Secrétaire de direction
Superviseur ou directeur de production
Trésorier et contrôleur
Lettre de notification de rendez-vous pour une entrevue et un test
Questionnaire de pré-entrevue
Questionnaire pour mieux connaître le candidat
Question à éviter pendant une entrevue
Etc.
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Étude et évaluation (12 fichiers)
Étude de satisfaction du personnel
Étude du respect des lois par l’entreprise
Fiche d’auto-evaluation
Fiche d’évaluation d’un employé
Fiche d’évaluation de l’entreprise par un nouvel employé
Fiche de suggestion pour l’amélioration des performances
Formulaire d’évaluation du personnel
Formulaire d’évaluation pour l’amélioration d’un collègue
Liste de vérification. Entretien avec un employé sur une performance
Liste de vérification. Évaluation des représentants commerciaux
Test de compréhension du harcèlement sexuel
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2ème partie : +85 LIVRES NUMÉRIQUES DE GRH ET D’ADMINISTRATION DE PERSONNEL
TOME 1:
La fonction Ressources humaines
Trouver enfin un job à votre mesure
Recruter et gérer sa force de vente
Évaluer le climat social de votre entreprise
Le capital humain- comment le savoir détermine notre vie
Évitez le stress de vos salariés
Recruter et gérer sa force de vente
Le guide commenté des contrats de travail
Les outils de développement de compétences
Gestion des ressources humaines-Guide pratique
Les métiers des ressources humaines
Gestion du temps
La boîte à outils de mon parcours professionnel
La gestion des compétences
Le contrat- mode d’emploi
Le guide des relations sociales dans l’entreprise
Les outils des Ressources humaines
Le secret professionnel en action sociale
Comment réussir un mémoire
Comprendre le marché du travail
Tous talentueux
La VAE-Un outil de développement des compétences
Équipe autonome-Guide de mise en œuvre
Changer de vie professionnelle- c’est possible en milieu de carrière
27 cas pratiques de GRH
Bâtir une stratégie de rémunération
Mener des hommes- Asseoir son autorité et sa légitimité
La motivation au travail- Modèles et stratégies
Re-motiver au travail
L’appréciation des performances au travail
L’entrevue structurée pour améliorer la sélection du personnel
Concilier travail et famille
ETC….
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TOME 2:
13 cas de GRH
Aide-mémoire Ressources humaines
De la supervision des ressources humaines vers une GRH ouverte aux talents
Élection des représentants du personnel. De la préparation des élections à la proclamation des résultats
GRH. Pilotage social et performance
La GRH pour la réussite scolaire
Le guide du super recruteur. 33 fiches outils pour mener ses entretiens de recrutement
Le recrutement, la sélection et l’accueil du personnel. Outils pour développer les compétences du professionnel
Les pratiques de formation, d’intervention et d’accompagnement dans les métiers des ressources humaines
Les ressources humaines de A à Z
Les stratégies des ressources humaines
Profession gestionnaire
Recrutement et sélection du personnel
Relever les défis de la GRH
Responsabilité sociétale. Ressources humaines
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TOME 3 :
Aide mémoire
Comment la DRH fait sa révolution
DRH le livre noir. Embauches, salaires, carrières. La vérité qui dérange
DRH, mission ou démission
DRH, la machine à broyer
Du télétravail de crise au télétravail durable
Emploi et gestion des ressources humaines dans l’économie du savoir
GRH
Guide pour la GPEC
Impliqués vraiment les salariés
Itinéraire d’un DRH gâté
La boîte à outils des RH
La gestion internationale des RH
La planification stratégique des RH
Les outils des RH
Les RH pour les nuls
Les RH à l’ère du covid-19
Les tableaux de bord RH
LIA au service des RH
L’individu dans l’organisation. Les dimensions oubliées
Marketing RH
Relever les défis de la gestion des RH
RH au quotidien. 100 fiches
Supervision et direction des RH
3-A QUI EST DESTINE CE KIT ?
Ce kit est destiné aux :
– Etudiants
– Gestionnaires de ressources humaines
– Commerciaux
– Gestionnaires
– Professeurs
– Particuliers
– Etc
4-COMBIEN COUTE CE KIT ?
Le kit complet est vendu à 20.000 FCFA soit environ 35$.
5-COMMENT S’EN PROCURER ?
Pour la commande de ce kit, veuillez contacter le service client de IBI par whatsapp au +225 07 78 88 25 92 ou en cliquant directement sur le bouton whatsapp ci-dessous:
