Engagement RSE & Impact

Chez IBIG SARL, la performance économique se conjugue avec l’impact social, la formation des jeunesses africaines, l’éthique des affaires et la contribution au développement durable du continent.

Notre impact en chiffres

Indicateurs représentatifs de l’engagement et de la dynamique d’IBIG SARL au service des entreprises, des institutions et des populations.

8
Pôles d’activités stratégiques
100%
Capitaux ivoiriens, ancrage local
FR&EN
Ouverture panafricaine et diaspora
2030
Horizon contribution aux ODD

Nos 6 piliers d’engagement

Une responsabilité sociétale structurée autour de six axes complémentaires, portés par chaque pôle d’activité du groupe.

🎓

Formation & jeunesse

Programmes EDUFORM accessibles, dispositifs d’insertion professionnelle et accompagnement des talents émergents africains.

⚖️

Éthique & gouvernance

Conformité, transparence, lutte anti-corruption et politique stricte de prévention des conflits d’intérêts dans toutes nos missions.

👥

Parité & inclusion

Promotion de l’égalité femmes-hommes, accès des minorités aux opportunités et politique de recrutement non discriminante.

🌱

Environnement

Démarche progressive d’éco-conception : digitalisation des process, réduction du papier, sensibilisation des équipes et des partenaires.

🤝

Ancrage local

Privilège donné aux fournisseurs et talents locaux, partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels ivoiriens.

🔐

Protection des données

Conformité RGPD & ARTCI, sécurisation des informations clients, respect strict de la vie privée et minimisation des données collectées.

Engagements concrets

Au-delà des intentions, nous mesurons et publions nos actions au service d’un développement structurant.

📜 Charte éthique interne

Code de conduite signé par chaque collaborateur, dirigeant et partenaire stratégique du groupe.

🛡️ Politique anti-corruption

Refus catégorique de toute pratique illicite, dispositif d’alerte interne et formation des équipes.

🎯 Accès à la formation

Tarifs solidaires EDUFORM pour étudiants, demandeurs d’emploi et public défavorisé.

👩‍💼 Politique d’égalité

Salaires équivalents à compétences égales, parité visée dans le comité de direction d’ici 2028.

🌍 Mécénat & partenariats

Soutien d’initiatives éducatives, sportives et culturelles à fort impact social local.

📊 Reporting transparent

Publication annuelle d’indicateurs RSE et bilan d’activité accessible publiquement.

Notre contribution aux ODD

Nos activités s’inscrivent dans les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies, à l’horizon 2030.

4
Éducation de qualité
5
Égalité entre les sexes
8
Travail décent & croissance
9
Industrie & innovation
10
Réduction des inégalités
11
Villes & communautés durables
16
Paix, justice & institutions
17
Partenariats pour les objectifs

Vous partagez nos valeurs ?

Bailleurs, partenaires institutionnels, ONG, fondations : construisons ensemble des projets à fort impact pour l’Afrique de demain.

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