PROGRAMME ET CONTENU DE LA FORMATION 

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I. Description de la Formation

Organisé par : INTERMARK BUSINESS INTERNATIONAL GROUP

Formateur : M. YAO Ettien Stéphane

Description : Ce programme vise à former des gestionnaires de stock compétents, capables de gérer efficacement les stocks dans divers environnements d'entreprise. Il couvre les principes fondamentaux de la gestion des stocks, les techniques avancées, ainsi que les tendances et innovations dans le domaine.

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II. Objectif de la Formation

Objectif Général :

Fournir une compréhension complète et pratique de la gestion des stocks, permettant aux participants de contribuer activement à l'optimisation des processus de stockage et de distribution au sein de leurs organisations.

Objectifs Spécifiques :

• Comprendre l'importance de la gestion des stocks dans la chaîne d'approvisionnement.
• Maîtriser les différents types de stock et méthodes de stockage.
• Appliquer des techniques de prévision et de planification des stocks.
• Utiliser efficacement les systèmes de gestion des stocks.
• Identifier et gérer les risques liés aux stocks.

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III. Les Modules

Module 1: Introduction à la Gestion des Stocks

Durée : 3h

• Objectifs et importance de la gestion des stocks.
• Principes et terminologie de base.
• Rôle de la gestion des stocks dans la chaîne d'approvisionnement.
• Evaluation Module 1

Module 2: Types de Stock et Méthodes de Stockage

Durée : 3h

• Classification des stocks : matières premières, produits semi-finis, produits finis.
• Méthodes de stockage : rayonnage, empilement, entreposage frigorifique.
• Gestion de l'espace de stockage et organisation d'entrepôt.
• Evaluation Module 2

Module 3: Prévisions et Planification des Stocks

Durée : 4h

• Techniques de prévision de la demande : méthodes quantitatives et qualitatives.
• Planification des niveaux de stock : stock minimum, stock de sécurité, point de commande.
• Gestion des stocks saisonniers et des variations de la demande.
• Evaluation Module 3

Module 4: Systèmes de Gestion des Stocks

Durée : 4h

• Aperçu des systèmes informatisés : ERP (Enterprise Resource Planning) et WMS (Warehouse Management System).
• Avantages et défis de l'automatisation dans la gestion des stocks.
• Intégration des systèmes de gestion des stocks avec d'autres systèmes d'entreprise.
• Evaluation Module 4

Module 5: Méthodes de Gestion des Stocks

Durée : 4h

• Approches JIT (Juste-à-temps) et JIC (Just-in-Case).
• Méthodes FIFO (First In, First Out), LIFO (Last In, First Out), et FEFO (First Expired, First Out).
• Gestion des stocks en consignation et gestion des retours.
• Evaluation Module 5

Module 6: Gestion des Risques et Incertitudes

Durée : 3h

• Identification des risques liés aux stocks.
• Stratégies pour gérer l'incertitude dans la demande et l'offre.
• Plans de contingence et de récupération après sinistre.
• Evaluation Module 6

Module 7: Audit et Contrôle des Stocks

Durée : 3h

• Techniques d'inventaire : inventaire physique, inventaire tournant.
• Contrôles internes et prévention des pertes.
• Audit des stocks et conformité réglementaire.
• Evaluation Module 7

Module 8: Optimisation et Performance des Stocks

Durée : 4h

• Analyse des coûts associés aux stocks : coûts de détention, de commande, et de rupture.
• Techniques d'amélioration continue : Lean, Six Sigma.
• Indicateurs de performance clés (KPIs) pour la gestion des stocks.
• Evaluation Module 8

Module 9: Études de Cas et Exemples Pratiques

Durée : 5h

• Analyse de cas réels d'entreprises ayant réussi ou échoué dans la gestion des stocks.
• Simulations et jeux de rôle pour appliquer les concepts appris.
• Travaux pratiques et projets de groupe.

Module 10: Tendances et Avenir de la Gestion des Stocks

Durée : 4h

• Impact des nouvelles technologies : IoT, intelligence artificielle, blockchain.
• Gestion durable des stocks et responsabilité sociale.
• Préparation aux défis futurs : globalisation, chaînes d'approvisionnement complexes.
• Evaluation Module 10

Module 11: Evaluation finale

Durée : 2h

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IV. Approche pédagogique

Méthodologie : Le programme utilise une combinaison de cours théoriques, d'études de cas, de simulations pratiques et de projets de groupe pour assurer une compréhension approfondie et pratique des concepts.

Matériel Pédagogique : Supports de cours, logiciels de gestion de stock, études de cas réelles, jeux de rôle.

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V. Public cible

Participants : Ce programme est destiné aux professionnels en logistique, gestion de stock, approvisionnement, ainsi qu'aux chefs d'entreprise et entrepreneurs souhaitant optimiser leur gestion des stocks.

Prérequis : Une expérience de base en logistique ou en gestion est recommandée, mais pas obligatoire.

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VI. Evaluation

Évaluations Continues : Des évaluations sous forme de quiz, devoirs et projets de groupe seront réalisées à la fin de chaque module.

Évaluation Finale : Un examen écrit combiné à une présentation de projet ou une étude de cas pratique.

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VII- Certification

Certificat délivré : À l'issue de la formation, un certificat de "Gestionnaire de Stock" sera délivré aux participants ayant réussi l'évaluation finale et satisfait à toutes les exigences du programme.

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VIII- Durée et Modalités

Durée : Le programme est conçu pour être complété en 40 heures.

Modalités : Disponible ligne via Zoom

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IX- Frais d’inscription et de formation

• - Coût de participation : 140.000 FCFA (235$) (Payable en 3 tranches)
  
• - Remise de 25.000 FCFA (45$) offerte aux 10 premiers inscrits
  
• - Inscription et réservation : 15.000 FCFA (25$)
  
• - Début prévu pour la formation le lundi 15 février 2024
  
• - Horaire de formation : du mardi au vendredi de 18h à 20h
  
• - Durée : 1 mois

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X. Contacts

• Téléphone : (+225) 27 22 27 60 14 / 05 56 21 76 16 / 01 53 59 55 44
• WhatsApp : +2250778882592
• Email : formation@intermark-business.com