I- INTRODUCTION

Dans un contexte où les enjeux environnementaux et réglementaires sont de plus en plus prégnants, le rôle du Responsable Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (QHSE) est crucial pour le succès des entreprises. Cette formation équipe les participants pour devenir des acteurs clés en développant et en pilotant des systèmes de management intégré QHSE qui répondent aux normes internationales et aux attentes sociétales en matière de durabilité et de responsabilité sociale.

Le Responsable QHSE joue un rôle vital dans l’assurance de la conformité, l’optimisation des processus et la promotion d’une culture de qualité et de sécurité. La formation met l’accent sur des normes clés comme ISO 9001, ISO 45001, et ISO 14001, préparant les participants à diriger des initiatives QHSE efficaces et à contribuer significativement à l’excellence et la stratégie globale de leur organisation.

***************************************************

II- OBJECTIFS

1. Objectifs Généraux

Cette formation de Responsable QHSE a pour objectifs généraux :

a) Développer une Compréhension Globale : Fournir une compréhension approfondie du rôle et des responsabilités du Responsable QHSE, soulignant l'importance de leur contribution à la gestion des systèmes de qualité, de sécurité et d'environnement au sein des entreprises.

b) Implémenter des Systèmes de Management Intégré : Équiper les participants des compétences nécessaires pour développer, mettre en œuvre et gérer des systèmes de management intégré qui respectent les normes QHSE internationales.

c) Promouvoir la Conformité et l'Excellence : Former les participants à assurer la conformité réglementaire et à promouvoir l'excellence dans les pratiques de qualité, de sécurité et environnementales, en vue d'améliorer la performance globale de l'organisation.

d) Leadership et Changement : Préparer les participants à prendre des rôles de leadership en QHSE, les habilitant à conduire des changements positifs et à influencer la culture organisationnelle en faveur de pratiques durables et sécuritaires.

2. Objectifs Spécifiques

La formation de Responsable QHSE vise à atteindre les objectifs spécifiques suivants :

a) Maîtriser les Normes ISO : Acquérir une connaissance approfondie des normes ISO pertinentes, telles que ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001, et comprendre comment ces normes s'interconnectent pour soutenir un système de management intégré.

b) Compétences en Évaluation des Risques : Développer la capacité d'évaluer de manière efficace les risques professionnels et environnementaux, en utilisant des méthodes et des outils d'analyse risques adaptés.

c) Législation et Veille Réglementaire : Se familiariser avec la législation nationale et internationale en matière de QHSE et établir des procédures de veille réglementaire pour garantir la conformité continue.

d) Planification et Mise en Œuvre QHSE : Être capable de planifier, mettre en œuvre et surveiller des activités QHSE qui améliorent la performance organisationnelle et assurent la conformité aux normes et réglementations.

e) Leadership en QHSE : Développer des compétences de leadership pour diriger des équipes QHSE, promouvoir une culture de la sécurité et de la qualité, et engager les parties prenantes internes et externes dans les initiatives QHSE.

f) Communication et Formation : Améliorer les compétences en communication pour diffuser efficacement les informations QHSE au sein de l'organisation et pour former d'autres employés sur les aspects critiques de la sécurité, de la santé et de l'environnement.

g) Gestion des Changements : Préparer les participants à gérer les changements organisationnels nécessaires pour l'implémentation de pratiques QHSE efficaces et pour répondre aux évolutions des normes et des exigences réglementaires.
Ces objectifs spécifiques visent à renforcer les capacités opérationnelles et stratégiques des participants, leur permettant d'agir en tant que responsables compétents et efficaces en matière de QHSE au sein de leurs organisations.

***************************************************

III- PUBLIC CIBLE

La formation de Responsable QHSE est destinée à un large éventail de professionnels désireux de développer ou d'approfondir leurs compétences en matière de gestion de la qualité, de la sécurité, et de l'environnement. Voici les principaux groupes ciblés :

a) Responsables QHSE en Poste : Professionnels déjà en charge des questions de qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement dans leurs organisations qui souhaitent actualiser leurs connaissances ou renforcer leurs compétences.

b) Responsables et Techniciens de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement : Cadres et techniciens travaillant dans les domaines de la gestion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement qui aspirent à évoluer vers des postes de responsabilité QHSE.

c) Professionnels de Niveau BAC+2 et Plus : Diplômés de l'enseignement supérieur, notamment dans des domaines tels que l'ingénierie, la gestion, l'environnement, ou la santé publique, intéressés par une carrière en QHSE.

d) Animateurs HSE : Personnels impliqués dans la mise en œuvre des politiques de santé et sécurité au travail et de protection de l'environnement au niveau opérationnel.

e) Consultants et Auditeurs Externes : Professionnels consultants ou auditant dans les domaines de la qualité, de la sécurité, ou de l'environnement qui ont besoin de comprendre en profondeur les systèmes de management intégrés QHSE.

f) Entrepreneurs et Dirigeants d’Entreprise : Chefs d’entreprise et décideurs qui doivent intégrer les principes QHSE dans la gestion quotidienne de leur entreprise pour assurer la conformité réglementaire et l’amélioration continue.

g) Toute Personne Désireuse de Faire Carrière dans le Domaine QHSE : Individus cherchant à entrer ou à progresser dans le domaine des systèmes de management intégrés et souhaitant acquérir une certification formelle.

Cette formation est conçue pour être inclusive et accessible, répondant aux besoins de formation continue des professionnels à divers niveaux de leur carrière, ainsi qu'à ceux qui envisagent de se reconvertir ou de débuter dans le domaine du QHSE.

***************************************************

IV- MODULES DE FORMATION

Module 1 : Rôle, missions et qualités d’un Responsable QHSE
* Exploration des responsabilités principales, des compétences essentielles et des qualités nécessaires pour réussir dans le rôle de Responsable QHSE.

Module 2 : Planning d’activités d’un Responsable QHSE
* Apprentissage de la planification et de l'organisation des activités QHSE au quotidien, y compris la gestion des ressources et des calendriers.

Module 3 : Introduction aux normes QHSE
* Introduction détaillée aux normes ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001, et discussion sur leur application pratique dans les systèmes de management intégrés.

Module 4 : Législation nationale et veille réglementaire
* Étude de la législation QHSE applicable au niveau national, et des méthodes de veille réglementaire pour assurer la conformité continue.

Module 5 : Évaluation des risques professionnels
* Techniques et outils pour l'identification, l'évaluation et la gestion des risques professionnels dans divers environnements de travail.

Module 6 : Analyse Environnementale
* Méthodes pour réaliser des analyses environnementales, incluant l'évaluation de l'impact des activités de l'entreprise sur l'environnement.

Module 7 : Détermination des enjeux internes et externes d’une entreprise (SWOT, STEEPLE, 5M)
* Application des cadres d'analyse SWOT, STEEPLE et 5M pour identifier les enjeux stratégiques internes et externes affectant l'entreprise.

Module 8 : Identification des parties intéressées pertinentes ainsi que leurs besoins et attentes
* Identification et gestion des relations avec les parties prenantes, en alignant les objectifs QHSE avec leurs besoins et attentes.

Module 9 : Élaboration d’une politique QHSE
* Création d'une politique QHSE efficace qui reflète les engagements de l'entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et d'environnement.

Module 10 : Élaboration des objectifs QHSE
* Définition des objectifs QHSE clairs et mesurables, alignés sur la stratégie globale de l'entreprise.

Module 11 : Élaboration d’un tableau de bord
* Conception de tableaux de bord pour le suivi et la gestion des performances QHSE.

Module 12 : Management du système par approche processus
* Techniques pour la gestion des processus QHSE, favorisant l'amélioration continue et l'intégration des systèmes de management.

Module 13 : Connaissance des Normes ISO 9001, ISO 45001 & ISO 14001 et de la corrélation entre elles
* Étude approfondie des normes ISO et de leurs interrelations, permettant une gestion cohérente et efficace des systèmes de management intégré.

***************************************************

V- METHODOLOGIE

La formation de Responsable QHSE sera dispensée en utilisant une méthodologie interactive et participative, conçue pour maximiser l'apprentissage et l'application pratique des connaissances. Voici les principales composantes de la méthodologie :

1. Cours Théoriques :
* Des présentations structurées pour introduire les concepts clés et les normes du domaine QHSE.
* Utilisation de supports visuels et multimédias pour faciliter la compréhension des normes complexes et des procédures réglementaires.

2. Études de Cas et Simulations :
* Analyse de situations réelles pour appliquer les concepts appris.
* Simulations de scénarios pour pratiquer la prise de décision et la résolution de problèmes dans un environnement contrôlé.

3. Travaux Pratiques et Ateliers :
* Séances interactives où les participants mettent en pratique les techniques d’évaluation des risques, d’analyse environnementale, et de planification QHSE.
* Ateliers de création de documents QHSE, tels que des politiques, des plans d'action, et des tableaux de bord.

4. Discussions de Groupe et Retours d’Expérience :
* Moments d’échange pour partager les expériences personnelles et discuter des différentes approches de gestion QHSE.
* Retours d’expérience pour comprendre les meilleures pratiques et les écueils à éviter.

5. Jeux de Rôle :
* Activités où les participants assument des rôles dans des scénarios QHSE pour tester leurs réactions et leurs décisions face à des défis réalistes.

6. Auto-Évaluation et Feedback Continu :
* Outils d'auto-évaluation pour permettre aux participants de mesurer leur progression.
* Feedback continu de la part des formateurs pour aider à améliorer les compétences et ajuster les approches individuelles.

7. Sessions de Révision et Tests de Connaissance :
* Tests réguliers pour évaluer la compréhension et la rétention des informations.
* Sessions de révision pour consolider les connaissances avant les évaluations finales.

Cette approche méthodologique est conçue pour engager les participants, encourager l'interaction et fournir une expérience d'apprentissage holistique et pratique, préparant efficacement les futurs responsables QHSE à exceller dans leurs rôles professionnels.

***************************************************

VI- DEBOUCHES

Cette formation habilite les participants à occuper des postes de responsabilité dans la gestion QHSE au sein des entreprises de tous secteurs. Ils seront également capables de conseiller et d’auditer des entreprises en matière de systèmes de management QHSE.

***************************************************

VII- CERTIFICATION

À la fin de la formation, un certificat sera délivré aux participants ayant réussi les évaluations et ayant démontré une maîtrise des compétences requises pour être Responsable QHSE.

***************************************************

VIII- RESSOURCES SUPPLEMENTAIRES

• Études de cas : Cas pratiques pour appliquer les concepts appris.
• Plateforme en ligne : Accès à une plateforme d’apprentissage en ligne pour des ressources supplémentaires, forums de discussion et échanges avec les formateurs.
• Supports de cours : Présentations PowerPoint et notes de cours fournies pour chaque module.

***************************************************

IX- PROGRAMMES ET COUTS

• Durée : 40 jours

• Début prévu : PROCHAINE SESSION

• Coût : 170.000 FCFA (340$) avec une remise de 35.000 FCFA (70$) pour les 10 premiers inscrits. Coût final : 135.000 FCFA (270$) (Inscription et réservation : 15.000 FCFA (25$).

• Modalités de paiement : Les frais de formation sont payables en 2 tranches.

• Format : Formation en ligne avec sessions live et interactives.

• Formateur : Monsieur LEOPOLD KOUAME (Consultant Formateur de +13 ans d’expérience, Expert en QHSE)

***************************************************

X- CONTACTS

• Email : formation@intermark-business.com 
• Téléphone : +225 27 22 27 6014 / 07 78 88 2592 / 05 56 21 7616 / 01 53 59 5544
• WhatsApp : +225 07 78 88 2592

***************************************************

XI- INSCRIPTIONS ET PAIEMENTS

• Inscription : Les inscriptions sont ouvertes et se poursuivent
• Moyens de paiement : Paiement par mobile money, virement bancaire, carte bancaire, ou en espèces au bureau.
• Dossier d’inscription : CV, Copie pièce d’identité

Pour vous inscrire et réserver votre place, veuillez nous contacter via WhatsApp en cliquant sur le bouton Inscription ici ci-dessous.

Le Cabinet IBIG SARL vous remercie.

© INTERMARK BUSINESS INTERNATIONAL GROUP - Tous Droits Réservés - 2024

Politique de Confidentialité - Mentions Légales - Conditions Générales d'Utilisation - Termes et Conditions relatifs aux formations