1.Description

Le programme "Responsable QHSE Niveau 2" est conçu pour approfondir les connaissances et compétences des professionnels en gestion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Ce cours avancé vise à renforcer la capacité des participants à mettre en œuvre et gérer efficacement les systèmes de management intégrés conformément aux normes ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001.

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2. Objectif

• Maîtriser les exigences des normes ISO 9001, ISO 45001, et ISO 14001.
• Développer et implémenter les outils de management opérationnel QHSE essentiels pour une entreprise.
• Améliorer la capacité à conduire des audits internes, gérer les risques et assurer une communication efficace au sein de l'organisation.

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3. Public cible

• Participants ayant complété la formation Responsable QHSE Niveau 1.
• Responsables QHSE, responsables Qualité, et responsables HSE.
• Animateurs, superviseurs ou coordinateurs HSE.
• Toute personne impliquée dans la démarche QHSE d’une entreprise.

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4. Prérequis

• Avoir complété la formation "Responsable QHSE Niveau 1" ou posséder une expérience équivalente.
• Connaissance de base des normes ISO pertinentes.
• Expérience professionnelle dans un rôle QHSE ou similaire.

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5. Les modules

Module 1: Sensibilisation et formation des employés

• Objectif : Sensibiliser et former les employés aux pratiques QHSE et aux normes ISO pertinentes.
• Contenu : Techniques de communication efficaces pour la formation, développement de programmes de formation internes, évaluation de la compréhension et de l'engagement des employés.

Module 2: Implémentation des Systèmes de Management Intégré

• Objectif : Maîtriser l'intégration des systèmes de gestion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement conformément aux normes ISO.
• Contenu : Étapes clés pour l'intégration des systèmes, défis communs, stratégies pour surmonter les obstacles

Module 3: Communication et rapport

• Objectif : Améliorer les compétences en communication et en rapport pour une gestion efficace du QHSE.
• Contenu : Création de rapports QHSE, communication des résultats d'audit, techniques de présentation des données à différentes parties prenantes.

Module 4: Gestion des incidents et des non-conformités

• Objectif : Développer des stratégies pour gérer et minimiser les incidents et les non-conformités.
• Contenu : Procédures de réponse aux incidents, méthodes de documentation, techniques de résolution de problèmes, suivi des actions correctives.

Module 5: Audit et vérification

• Objectif : Acquérir des compétences avancées en audit interne QHSE.
• Contenu : Planification et conduite d'audits, techniques d'interview, analyse des données d'audit, rédaction de rapports d'audit, suivi des recommandations.

Module 6: Évaluation des risques professionnels

• Objectif : Apprendre à identifier, évaluer et gérer les risques professionnels dans l'entreprise.
• Contenu : Méthodologies d'évaluation des risques, utilisation des outils d'analyse de risques, développement de plans de gestion des risques, formation aux réponses d'urgence.

Module 7: Analyse environnementale

• Objectif : Effectuer des analyses environnementales pour conformité avec ISO 14001.
• Contenu : Techniques d'analyse de l'impact environnemental, plans de gestion environnementale, surveillance et mesure de la performance environnementale.

Module 8: Veille réglementaire

• Objectif : Maîtriser la veille réglementaire en matière de QHSE.
• Contenu : Identification des exigences légales et réglementaires, mise à jour des pratiques de conformité, interaction avec les organismes de régulation.

Module 9: Les modalités de réalisation d’une revue de Direction efficace + test de fin de formation

• Objectif : Préparer et exécuter une revue de direction efficace, incluant un test final pour évaluer la compréhension des participants.
• Contenu : Préparation de la documentation pour la revue, engagement des dirigeants, stratégies pour une revue productive, évaluation finale pour valider les acquis du programme.

6. Programmes et coûts

• Durée : 9 sessions étalées sur trois (3) semaines (20 heures de formation)

• Coût : 140.000 FCFA (240$) avec une remise de 25.000 FCFA (45$) pour les 5 premiers inscrits. Coût final : 115.000 FCFA (170$)

• Modalités de paiement : Les frais de formation sont payables en 2 tranches.

• Format : Formation en ligne avec sessions live et interactives.

• Formateur : Monsieur LEOPOLD KOUAME (Consultant Formateur de +13 ans d’expérience, Expert en QHSE)

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7. Contacts

• Email : formation@intermark-business.com 
• Téléphone : +225 27 22 27 6014 / 07 78 88 2592 / 05 56 21 7616 / 01 53 59 5544
• WhatsApp : +225 07 78 88 2592

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8. Inscriptions et paiements

• Inscription : Les inscriptions sont ouvertes et se poursuivent

• Moyens de paiement : Paiement par mobile money, virement bancaire, carte bancaire, ou en espèces au bureau.

• Frais d'inscription : 15.000 FCFA (25$) requis pour confirmer l'inscription et la réservation (NB : Cette somme est incluse dans le coût initial de la formation)

• Dossier d’inscription : CV, Copie pièce d’identité