PROGRAMME ET CONTENU DE LA FORMATION 

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I- Description du Programme de Formation

 Ce programme de formation intensif vise à renforcer les compétences des professionnels opérant dans le secteur de la microfinance, avec un accent particulier sur les aspects de gouvernance et de management stratégique. Il aborde des sujets essentiels tels que la conformité réglementaire, la gestion des risques, la finance et l'efficacité opérationnelle, le leadership, la gestion des ressources humaines, l'intégration des technologies, et l'engagement envers les parties prenantes et la responsabilité sociale. Les participants acquerront des outils pratiques et des stratégies pour gérer et développer des institutions de microfinance robustes et innovantes.

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II- Objectif de la formation

À la fin de ce programme, les participants devraient être capables de :

• Comprendre et appliquer les principes de bonne gouvernance et de management efficace dans le contexte de la microfinance.

• Naviguer et implémenter les exigences réglementaires et de compliance propres au secteur de la microfinance.

• Développer des compétences en leadership stratégique et en prise de décision éclairée.

• Identifier et gérer les risques financiers et opérationnels au sein d'une institution de microfinance.

• Évaluer la performance financière et optimiser les opérations des IMF.

• Recruter, former et motiver une équipe talentueuse, en promouvant une culture organisationnelle forte.

• Intégrer les nouvelles technologies pour améliorer la prestation de services et la gestion interne.

• Engager efficacement les parties prenantes et intégrer les principes de RSE.

• Élaborer des stratégies pour une croissance durable et gérer l'évolution de l'institution.

• Appliquer concrètement les compétences acquises à travers un projet d'application réel ou simulé.

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III- Les modules de formation

Module 1: Principes Fondamentaux de la Gouvernance et du Management en Microfinance
Durée: 3 heures
• Introduction à la gouvernance en microfinance
• Aperçu des meilleures pratiques de gouvernance et de management

Module 2: Cadre Réglementaire et Compliance
Durée: 3 heures
• Importance de la conformité réglementaire
• Atelier rapide sur la mise en œuvre de la compliance

Module 3: Leadership Stratégique et Prise de Décision
Durée: 4 heures
• Développement de compétences de leadership
• Exercices de prise de décision et de planification stratégique

Module 4: Gestion des Risques
Durée: 3 heures
• Principes de la gestion des risques financiers et opérationnels
• Études de cas sur la gestion des crises

Module 5: Gestion Financière et Efficacité Opérationnelle
Durée: 4 heures
• Techniques d'analyse financière
• Optimisation des processus opérationnels pour les IMF

Module 6: Management des Ressources Humaines et Développement Organisationnel
Durée: 3 heures
• Atelier sur les stratégies de ressources humaines
• Discussion sur le développement du personnel et la culture organisationnelle

Module 7: Intégration des Technologies dans la Microfinance
Durée: 3 heures
• Aperçu des technologies impactant les IMF
• Discussion sur les défis et opportunités de la digitalisation

Module 8: Engagement des Parties Prenantes et Responsabilité Sociale
Durée: 3 heures
• Techniques de gestion des relations avec les parties prenantes
• Atelier sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans la microfinance

Module 9: Stratégies de Croissance et de Scalabilité
Durée: 3 heures
• Planification de la croissance et gestion du changement
• Discussion de groupe sur les stratégies de développement durable des IMF

Module 10: Synthèse et Projet d'Application
Durée: 1 heure
• Récapitulation des thèmes clés
• Présentation et discussion de projets ou de plans d'action personnels
Total: 30 heures

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IV- Approche Pédagogique

L'approche pédagogique du programme sera interactive et centrée sur l'apprenant, avec une combinaison de méthodes d'enseignement telles que :

• Exposés théoriques pour établir les fondements conceptuels.

• Études de cas et analyses pour contextualiser l'apprentissage.

• Ateliers pratiques et simulations pour développer des compétences pratiques.

• Discussions en groupe pour favoriser le partage des connaissances et des expériences.

• Projets d'application pour mettre en œuvre les concepts appris.

• Feedback constructif pour assurer l'amélioration continue des participants.

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V- Le public cible

 Ce programme est destiné aux :

• Dirigeants et cadres de microfinance.
• Responsables des ONG et programmes de développement qui intègrent des services de microfinance.
• Régulateurs et décideurs travaillant avec des institutions de microfinance.
• Consultants et analystes spécialisés dans le secteur de la microfinance.

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VI- Les Débouchés

Les participants pourront aspirer à des rôles tels que :

• Directeur ou gestionnaire au sein d'une institution de microfinance.

• Consultant en stratégie et développement pour les IMF.

• Responsable de la conformité ou du risque dans le secteur financier inclusif.

• Cadre en charge de l'innovation et de l'intégration technologique.

• Spécialiste en RSE et engagement communautaire dans le domaine de la microfinance.

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VII - Programme et coût

• Expert Formateur : M. N’GUESSAN KOUADIO JOACHIM

• Coût total de la formation : 150.000 FCFA (255$)

• Remise exceptionnelle de fin d’année : 50.000 FCFA (85$) pour les 10 premiers inscrits

• Frais d’inscription et de réservation inclus : 15.000 FCFA (25$)

• Durée de la formation : 30 heures
• Type de formation : En ligne (du lundi au vendredi de 18h à 20h)

• Nos contacts :

📞 (+225) 27 22 27 60 14 / 05 56 21 76 16 / 01 53 59 55 44
👉 +2250778882592 (WhatsApp)
📧 formation@intermark-business.com 

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VIII- Certificat

À la fin de la formation, un certificat de participation attestant de la formation reçue en Gouvernance et Management des Institution de Microfinance sera décerné aux participants.